អំពី អ្នកចិត្តសាស្ត្រការងារ
អ្នកចិត្តសាស្ត្រការងារ (ការងារ និងអង្គភាព) ដោះស្រាយសុខុមាលភាពនៅកន្លែងធ្វើការ៖ ការការពារស្ត្រេស និងការអស់កម្លាំងផ្លូវចិត្ត ជម្លោះនៅកន្លែងធ្វើការ ការណែនាំអាជីព ភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងការអភិវឌ្ឍក្រុម។
ការទទួលបានសេវាថែទាំសុខភាពផ្លូវចិត្តនៅកម្ពុជា
សេវាថែទាំសុខភាពផ្លូវចិត្តត្រូវបានផ្តល់ជូនជាចម្បងតាមរយៈសេវាពិគ្រោះជំងឺក្រៅនៅមន្ទីរពេទ្យបង្អែកខេត្ត ដោយមានគ្រែសម្រាកព្យាបាលជំងឺវិកលចរិតតិចតួចបំផុត និងគ្រូពេទ្យវិកលចរិតប្រមាណ 60 នាក់ទូទាំងប្រទេស។ ខេត្តជាច្រើនគ្មានគ្រូពេទ្យវិកលចរិតទេ ហើយអង្គការក្រៅរដ្ឋាភិបាលដូចជា TPO Cambodia ផ្តល់សេវាថែទាំសុខភាពផ្លូវចិត្តនៅសហគមន៍មួយផ្នែក។
តើអ្នកចិត្តសាស្ត្រការងារធ្វើអ្វីខ្លះ?
អ្នកចិត្តសាស្ត្រការងារ ឬអ្នកចិត្តសាស្ត្រការងារ និងអង្គភាព អនុវត្តចិត្តសាស្ត្រនៅកន្លែងធ្វើការ។ ជារៀងរាល់ថ្ងៃ ពួកគេអាចវាយតម្លៃ និងជ្រើសរើសបេក្ខជន រៀបចំការបណ្តុះបណ្តាល កែលម្អឌីណាមិកក្រុម និងភាពជាអ្នកដឹកនាំ វាយតម្លៃហានិភ័យផ្លូវចិត្តសង្គមដូចជាស្ត្រេស ឬការយាយី គាំទ្រការផ្លាស់ប្តូរអង្គភាព និងលើកកម្ពស់សុខុមាលភាព។ ខ្លះក៏ផ្តល់ការណែនាំអាជីពបុគ្គល ការបង្វឹក ឬការគាំទ្រចំពោះការអស់កម្លាំងផ្លូវចិត្ត និងការត្រឡប់ទៅធ្វើការវិញផងដែរ។
តើមានអ្វីកើតឡើងនៅក្នុងវគ្គដំបូង
សម្រាប់បុគ្គល វគ្គដំបូងស្វែងយល់ពីប្រវត្តិការងារ ស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន ចំណុចខ្លាំង តម្លៃ និងអ្វីដែលអ្នកចង់ផ្លាស់ប្តូរ។ សម្រាប់អង្គភាព ជាធម្មតាជាការប្រជុំដើម្បីកំណត់តម្រូវការ មនុស្សដែលពាក់ព័ន្ធ និងលទ្ធផលដែលរំពឹងទុក។ សូមយកប្រវត្តិរូបសង្ខេប ឬទិន្នន័យពាក់ព័ន្ធ ហើយសួរអំពីវិធីសាស្ត្រ ការរក្សាការសម្ងាត់ ជាពិសេសប្រសិនបើនិយោជករបស់អ្នកជាអ្នកបង់ថ្លៃ និងរបៀបរាយការណ៍លទ្ធផល។