Tentang ahli psikologi organisasi
Ahli psikologi organisasi menumpukan pada kesejahteraan di tempat kerja: pencegahan tekanan dan burnout, konflik di tempat kerja, bimbingan kerjaya, kepimpinan dan pembangunan pasukan.
Mendapatkan rawatan kesihatan mental di Malaysia
Apakah yang dilakukan oleh ahli psikologi organisasi?
Ahli psikologi organisasi, atau ahli psikologi industri dan organisasi, menerapkan psikologi di tempat kerja. Setiap hari mereka mungkin menilai dan memilih calon, merangka latihan, memperbaiki dinamik pasukan dan kepimpinan, menilai risiko psikososial seperti stres atau gangguan, menyokong perubahan organisasi dan menggalakkan kesejahteraan. Sesetengahnya juga menawarkan bimbingan kerjaya individu, coaching atau sokongan untuk burnout dan kembali bekerja.
Apakah yang berlaku dalam sesi pertama
Bagi individu, sesi pertama meneroka sejarah pekerjaan, situasi semasa, kekuatan, nilai dan apa yang ingin anda ubah. Bagi organisasi, ia biasanya mesyuarat untuk menentukan keperluan, orang yang terlibat dan hasil yang dijangka. Bawa CV anda atau data yang berkaitan, dan tanya tentang metodologi, kerahsiaan, terutamanya jika majikan anda yang membayar, dan bagaimana keputusan dilaporkan.