Batafsil: tashkiliy psixologlar
Tashkiliy (mehnat va tashkilot) psixologlari ishdagi farovonlik bilan shugʻullanadi: stress va emotsional charchashning oldini olish, ish joyidagi nizolar, kasbiy yoʻnaltirish, yetakchilik va jamoani rivojlantirish.
Ruhiy salomatlik boʻyicha yordam olish – Afgʻoniston
Ruhiy salomatlik Asosiy sogʻliqni saqlash xizmatlari paketining tarkibiy qismi, shuning uchun birlamchi tibbiy yordam xodimlari keng tarqalgan ruhiy buzilishlarni aniqlashi va davolashi kutiladi.
tashkiliy psixolog nima ish qiladi?
Tashkiliy psixolog, yaʼni mehnat va tashkilot psixologi, psixologiyani ish muhitida qoʻllaydi. Kundalik ishida nomzodlarni baholash va tanlash, treninglarni ishlab chiqish, jamoa dinamikasi va yetakchilikni yaxshilash, stress yoki taʼqib kabi psixososial xavflarni baholash, tashkiliy oʻzgarishlarni qoʻllab-quvvatlash va farovonlikni ragʻbatlantirish bilan shugʻullanishi mumkin. Baʼzilari individual kasbiy maslahat, kouching yoki emotsional charchash va ishga qaytishda yordam ham taklif qiladi.
Birinchi seansda nima boʻladi?
Shaxslar uchun birinchi seans ish tarixingiz, hozirgi vaziyatingiz, kuchli tomonlaringiz, qadriyatlaringiz va nimani oʻzgartirmoqchi ekanligingizni oʻrganadi. Tashkilotlar uchun esa bu odatda ehtiyojni, jalb qilinadigan odamlarni va kutilayotgan natijalarni aniqlash uchun uchrashuvdir. Rezyumengiz yoki tegishli maʼlumotlarni olib keling; metodologiya, maxfiylik, ayniqsa xarajatni ish beruvchingiz toʻlayotgan boʻlsa, va natijalar qanday taqdim etilishi haqida soʻrang.