təşkilati psixoloqlar haqqında
Təşkilati psixoloqlar (əmək və təşkilat psixologiyası) işdə rifahla məşğul olurlar: stressin və tükənmişliyin qarşısının alınması, iş yerindəki münaqişələr, karyera istiqamətləndirilməsi, liderlik və komandanın inkişafı.
Psixi sağlamlıq xidmətlərinə necə müraciət etmək olar – Azərbaycan
Psixiatriya yardımı 2001-ci il tarixli “Psixiatriya yardımı haqqında” Qanunla tənzimlənir və 2011-ci ildən psixiatrlar, klinik psixoloqlar və sosial işçilərdən ibarət komandalarla icma əsaslı psixi sağlamlıq xidmətləri inkişaf etdirilir.
təşkilati psixoloq nə ilə məşğul olur?
Təşkilati psixoloq, yəni əmək və təşkilat psixoloqu, psixologiyanı iş mühitinə tətbiq edir. Gündəlik işində namizədləri qiymətləndirib seçə, təlimlər hazırlaya, komanda dinamikasını və liderliyi inkişaf etdirə, stress və ya təqib kimi psixososial riskləri qiymətləndirə, təşkilati dəyişikliyi dəstəkləyə və rifahı təşviq edə bilər. Bəziləri fərdi karyera məsləhəti, kouçinq və ya tükənmişlik və işə qayıdış zamanı dəstək də təklif edir.
İlk seansda nə baş verir?
Fərdi müraciətdə ilk seans iş tarixçənizi, hazırkı vəziyyətinizi, güclü tərəflərinizi, dəyərlərinizi və nəyi dəyişmək istədiyinizi araşdırır. Təşkilatlar üçün isə bu, adətən ehtiyacı, cəlb olunan insanları və gözlənilən nəticələri müəyyən etmək üçün görüşdür. CV-nizi və ya müvafiq məlumatları gətirin; metodologiya, məxfilik, xüsusilə xərcləri işəgötürəniniz ödəyirsə, və nəticələrin necə təqdim olunacağı barədə soruşun.