თემის შესახებ: ორგანიზაციული ფსიქოლოგები
ორგანიზაციული ფსიქოლოგები (შრომისა და ორგანიზაციის ფსიქოლოგია) სამსახურში კეთილდღეობაზე მუშაობენ: სტრესისა და გადაწვის პრევენცია, სამუშაო კონფლიქტები, კარიერული ორიენტაცია, ლიდერობა და გუნდის განვითარება.
ფსიქიკური ჯანმრთელობის დახმარების მიღება — საქართველო
სპეციალიზებული ფსიქიატრიული დახმარება ფინანსდება ცალკე, ფსიქიკური ჯანმრთელობის სახელმწიფო პროგრამით, ხოლო საყოველთაო ჯანდაცვის პროგრამა ძირითადად პირველად ჯანდაცვას ფარავს და ფსიქიკურ ჯანმრთელობას შეზღუდულად მოიცავს.
რას აკეთებს ორგანიზაციული ფსიქოლოგი?
ორგანიზაციული ფსიქოლოგი, ანუ შრომისა და ორგანიზაციული ფსიქოლოგიის სპეციალისტი, ფსიქოლოგიას სამუშაო გარემოში იყენებს. ყოველდღიურად მას შეუძლია კანდიდატების შეფასება და შერჩევა, ტრენინგების შემუშავება, გუნდური დინამიკისა და ლიდერობის გაუმჯობესება, ფსიქოსოციალური რისკების შეფასება, როგორიცაა სტრესი ან შევიწროება, ორგანიზაციული ცვლილებების მხარდაჭერა და კეთილდღეობის ხელშეწყობა. ზოგი ასევე სთავაზობს ინდივიდუალურ კარიერულ კონსულტირებას, ქოუჩინგს ან მხარდაჭერას გადაწვისა და სამსახურში დაბრუნებისას.
რა ხდება პირველ სეანსზე
ინდივიდებისთვის პირველი სეანსი განიხილავს თქვენს სამსახურებრივ ისტორიას, ამჟამინდელ სიტუაციას, ძლიერ მხარეებს, ღირებულებებსა და იმას, რისი შეცვლაც გსურთ. ორგანიზაციებისთვის ეს ჩვეულებრივ შეხვედრაა საჭიროების, ჩართული ადამიანებისა და მოსალოდნელი შედეგების განსასაზღვრად. თან იქონიეთ თქვენი რეზიუმე ან შესაბამისი მონაცემები და იკითხეთ მეთოდოლოგიის, კონფიდენციალურობის შესახებ, განსაკუთრებით თუ თქვენი დამსაქმებელი იხდის, და იმაზე, როგორ იქნება წარდგენილი შედეგები.