Gaiari buruz: lan-psikologoak
Lan-psikologoek (lanaren eta erakundeen psikologia) laneko ongizatea lantzen dute: estresaren eta burnout-aren prebentzioa, laneko gatazkak, karrera-orientazioa, lidergoa eta taldeen garapena.
Buru-osasuneko arreta: Espainia
Buru-osasuneko arreta publikoa doakoa da erabiltzen den unean.
Zer egiten du lan-psikologo batek?
Lan-psikologo batek, edo lanaren eta antolakundeen psikologoak, psikologia lan-esparruari aplikatzen dio. Egunerokoan hautagaiak ebaluatu eta hauta ditzake, prestakuntzak diseinatu, taldeen dinamika eta lidergoa hobetu, estresa edo jazarpena bezalako arrisku psikosozialak ebaluatu, antolakunde-aldaketak lagundu eta ongizatea sustatu. Batzuek banakako lanbide-orientazioa, coachinga edo burnoutean eta lanera itzultzean laguntza ere eskaintzen dute.
Zer gertatzen da lehen saioan
Pertsonentzat, lehen saioan zure lan-ibilbidea, gaur egungo egoera, indarguneak, balioak eta zer aldatu nahi duzun aztertzen dira. Antolakundeentzat, bilera bat izaten da normalean beharra, inplikatutako pertsonak eta espero diren emaitzak zehazteko. Eraman zure curriculuma edo datu garrantzitsuak, eta galdetu metodologiaz, konfidentzialtasunaz, batez ere zure enpresak ordaintzen badu, eta emaitzak nola jakinarazten diren.