조직심리학자 안내
조직심리학자는 직장에서의 안녕을 다룹니다. 스트레스와 번아웃 예방, 직장 내 갈등, 진로 상담, 리더십과 팀 개발 등을 지원합니다.
대한민국에서 정신건강 서비스 받기
병원과 의원에서 받는 정신건강의학과 치료는 본인부담금이 있으며 국민건강보험이 적용됩니다.
조직심리학자의 역할은 무엇인가요?
조직심리학자(산업 및 조직심리학자)는 심리학을 직장에 적용합니다. 일상적으로 지원자를 평가하고 선발하며, 교육을 설계하고, 팀 역동과 리더십을 개선하고, 스트레스나 괴롭힘 같은 심리사회적 위험을 평가하며, 조직 변화를 지원하고 구성원의 안녕을 증진합니다. 일부는 개인 진로 상담, 코칭, 번아웃 및 복직 지원도 제공합니다.
첫 회기에서는 무엇을 하나요?
개인의 경우, 첫 회기에서는 경력, 현재 상황, 강점, 가치관, 바꾸고 싶은 점을 살펴봅니다. 조직의 경우에는 보통 필요, 관련 인원, 기대하는 결과를 정의하는 회의로 시작합니다. 이력서나 관련 자료를 준비하시고, 방법론, 비밀 보장(특히 고용주가 비용을 부담하는 경우), 결과 보고 방식을 물어보십시오.